El TSJ asevera que la «jornada a la carta» no es un derecho absoluto, sino que exige ponderar los intereses del trabajador y la empresa. Tener un hijo en edad escolar no es suficiente para adaptar el horario laboral. Así lo ha determinado el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Galicia en una reciente sentencia […]
La dependienta de un supermercado asturiano ya figuraba en el cartel de la pelea en Osaka un día antes de darse de baja por ansiedad. Zaida, dependienta y luchadora de artes marciales mixtas (MMA, por sus siglas en inglés), con su combate en japón se puso contra las cuerdas así misma. Y es que, al […]
Els assessors jurídics del CAFBL consideren que de cap manera és legal fer les Juntes de les Comunitats de Propietaris per torns en diferents horaris o dies. L’article 553-21 del CCC que regula les CONVOCATÒRIES de les reunions, en el seu punt 4, b) ens diu que la Convocatòria ha d’expressar de manera clara i […]
Los jueces de lo Mercantil están exonerando las deudas con Hacienda y la Seguridad Social, sin calificación de privilegiados, en los procedimientos concursales de segunda oportunidad de empresarios y autónomos. Así, mediante auto de 25 de noviembre de 2020, del juzgado de Primera Instancia e Instrucción de Huesca, un autónomo ha logrado el perdón de […]
Dejar de ir al trabajo para cuidar de un menor durante la alerta sanitaria provocada por la Covid-19 no da derecho a la empresa a dar por terminada la relación laboral por dimisión del empleado. Así lo establece un juzgado de lo social de Mieres en una reciente sentencia en la que declara improcedente el […]
El cambio planteado por el alto tribunal en una sentencia puede servir para facilitar la expulsión de okupas en segundas residencias. El Tribunal Supremo ha ratificado que el delito de allanamiento de morada puede darse aunque la vivienda no sea la residencia habitual de la víctima, con tal de que esté amueblada y tenga servicios […]
El Tribunal Supremo (TS) ha avalado el uso obligatorio de las mascarillas impuesto por el Ministerio de Sanidad el pasado mes de mayo por tratarse de una medida «necesaria y proporcionada» para proteger la salud pública ante la progresión de la pandemia del Covid. La sala de lo contencioso-adinistrativo del Supremo ha desestimado el recurso […]
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha reconocido el derecho de una madre soltera a disfrutar de 24 semanas de permiso por nacimiento y cuidado de hijo, al sumar a las 16 semanas de baja maternal las ocho que, en su día, habrían correspondido al padre. El Tribunal ha estimado la pretensión de […]
Este año la vuelta al colegio ha llegado llena de incertidumbre y confusión para padres, alumnos, profesores e incluso para las empresas. El retraso y la escasez de información sobre las medidas a adoptar para controlar el contagio de la Covid-19, unido al hecho de que cada Comunidad Autónoma ha desarrollado sus propios planes y […]
Los casos de trabajadores tramposos que aprovechan una baja médica para realizar ciertas actividades con su supuesta dolencia son relativamente frecuentes. Cuando estos asuntos llegan a los tribunales, éstos suelen ponerse de lado de la empresa, avalando el despido disciplinario si consideran que el comportamiento del empleado es realmente inadecuado. Ejemplo de ello es una […]
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