Informar del sueldo antes de la entrevista de trabajo

La ley obligará a informar del sueldo antes de la entrevista de trabajo La Unión Europea exigirá transparencia en materia de retribuciones y en la brecha de género y los trabajadores tendrán derecho a a solicitar información sobre la retribución individual desglosada por sexo y categoría de trabajadores. La futura normativa laboral obligará a las […]

Así puedes beneficiarte de la tarifa plana de autónomos: cómo pedirla y sus bonificaciones

TARIFA PLANA AUTONOMOS Permite una cuota de 60 euros durante el primer año inicial (en ocasiones dos) Hay que dejar claro que se trata de un alta inicial para poder acogerse a ella Comenzar una actividad como autónomo supone sumergirse en un mundo con no pocas particularidades. En el momento del alta inicial en el […]

CONTRATAR UN EMPLEADO DE HOGAR

El sector de los trabajadores empleados y empleadas de hogar tiene unas peculiaridades que la Seguridad Social se ha encargado de reconocer en los últimos años. Por eso, todos sus trámites pueden resultar menos conocidas, lo que obliga a recordatorios periódicos del organismo de cara a los ciudadanos. Así, la Seguridad Social ha insistido en […]

El despido de una embarazada no la discrimina si la empresa no lo sabía

La empleadora ha probado que desconocía que la trabajadora estaba embarazada por lo que no tendrá que indemnizarle por daños morales El despido de una empleada embarazada es nulo si no hay causa que lo justifique. Pero ¿qué ocurre si la empresa no estaba al corriente de su estado? El Tribunal Superior de Justicia de […]

El Supremo clarifica quién debe pagar los gastos de comunidad de la vivienda tras el divorcio

El Tribunal Supremo ha resuelto recientemente un caso que suele ser común tras un divorcio El Tribunal Supremo ha resuelto recientemente un caso que suele ser común tras un divorcio. Es el relativo al pago de los gastos de comunidad de propietarios por el cónyuge al que se atribuye el uso de la vivienda familiar, […]

Estos son los casos en los que el SEPE te puede quitar el paro

La prestación se puede perder en determinadas circunstancias No hay que confundirlo con los casos en los que se puede suspender La prestación contributiva por desempleo, más denominada por el común de los mortales como el ‘paro’, es aquella que reciben todos los trabajadores que han cotizado anteriormente al menos durante un año y, por […]

El empleado que suele salir tarde no necesita probar cada hora extra

La justicia da la razón al trabajador al que la empresa tendrá que pagar una indemnización de 8.600 euros Si un trabajador prolonga de manera habitual su jornada laboral, no está obligado a acreditar cada una de las horas extraordinarias que realiza para que la empresa se las retribuya. Así lo ha determinado el Tribunal […]

Perder los puntos del carnet de conducir es motivo de despido

Si el puesto requiere el vehículo, el contrato se puede extinguir por ineptitud sobrevenida La suspensión del permiso de conducir a un trabajador no es igual que la retirada del carnet. En el primer caso, el empleado es privado del permiso durante un plazo cierto por lo que, transcurrido éste, la recuperación del carnet es […]

Las aclaraciones sobre los ERTE: de las prestaciones a las prohibiciones

Tras la última prórroga adoptada por el Gobierno con el acuerdo de patronal y sindicatos, los ERTE se mantienen con algunos cambios hasta el próximo 30 de septiembre. Así, se conservan los de fuerza mayor, es decir, los derivados de suspensiones de contrato y reducciones de jornada, aunque solo las empresas de sectores ultraprotegidos tienen […]

Un tribunal reconoce la enfermedad profesional a un trabajador de la Sanidad contagiado por Covid

La Seguridad Social obligada a reconocer la enfermedad profesional a un trabajador de un centro de salud contagiado y con secuelas respiratorias El juzgado de lo social número 3 de Talavera de la Reina (Toledo) acaba de hacer pública una sentencia con del pasado 21 de mayo, que reconoce por pirmera vez en España la […]