Entradas

Un juez avala el despido de una empleada que hacía crossfit durante una baja por tendinitis

Los casos de trabajadores tramposos que aprovechan una baja médica para realizar ciertas actividades con su supuesta dolencia son relativamente frecuentes. Cuando estos asuntos llegan a los tribunales, éstos suelen ponerse de lado de la empresa, avalando el despido disciplinario si consideran que el comportamiento del empleado es realmente inadecuado.  Ejemplo de ello es una […]

Trabajo a distancia: La obligación del empresario de dotar los medios y asumir los gastos de la actividad

Con carácter previo, se hace necesario exponer brevemente las diferentes categorías de trabajo a distancia que se han ido perfilando en la legislación española. En primer lugar, nos encontramos con el trabajo a distancia histórico, que venía estando regulado en el artículo 13 del Estatuto de los Trabajadores, y que se refería a aquellas prácticas […]